Toelatingseisen
Als een constructeur of ontwerper wil toetreden tot het Constructeursregister
RC/RO dient hij aan de eisen op het gebied van kennis en werkervaring te voldoen.
Door aan deze eisen te voldoen wordt de registerconstructeur en de registerontwerper
zichtbaar als professional. Opdrachtgevers zijn verzekerd van kwaliteit en
deskundigheid.
De toelatingseisen voor een registerconstructeur en registerontwerper zijn
verschillend, zowel op het gebied van kennis als werkervaring. De eisen voor een
registerontwerper zijn zwaarder. Onderstaand treft u een schematische weergave
van de uitgangspunten voor kennis en werkervaring.
Basiseisen voor inschrijving van het Constructeursregister RC/RO
Het Constructeursregister RC/RO ziet de registerconstructeur als een ervaren constructeur met voldoende opleiding, kennis en ervaring op het gebied van construeren. De registerontwerper beschikt over ruime kennis en ervaring als ontwerper. Bij (complexe) bouwwerken maakt de registerontwerper binnen het ontwerpteam in brede zin de technische keuzes en afwegingen. Tevens draagt de registerontwerper de verantwoording om te komen tot een goed afgewogen technisch ontwerp.
Een registerconstructeur:
- beschikt over een grondige basiskennis van materiaalkunde, toegepaste mechanica, analysetechnieken, constructiegedrag en uitvoeringstechnieken;
- heeft aandacht voor duurzaamheid, levensduurbeschouwingen, interactie met andere ontwerpdisciplines, zoals geotechniek, etcetera;
- staat open voor innovaties en toepassen van nieuwe technieken;
- is in staat om verschillende bouwsystemen optimaal toe te passen;
- houdt in het ontwerp rekening met de maakbaarheid tijdens de uitvoering en de montage;
- houdt in het ontwerp rekening met de onderhoudbaarheid van de constructie:
- heeft oog voor duurzaamheid en mogelijk constructieve bijdragen daarin;
- heeft een houding van maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
- heeft minimaal 6 jaar werkervaring
Een registerontwerper:
- beschikt over een grondige basiskennis van materiaalkunde, toegepaste mechanica, analysetechnieken, constructiegedrag en uitvoeringstechnieken;
- maar ook over bredere kennis: duurzaamheid, levensduurbeschouwingen, interactie met andere ontwerpdisciplines, zoals geotechniek, etcetera;
- heeft interesse in innovaties en toepassing van nieuwe technieken;
- ontwerpt regelmatig constructief uitdagende projecten;
- is in staat om integraal te ontwerpen;
- is in staat om verschillende bouwsystemen optimaal toe te passen;
- houdt in het ontwerp rekening met de maakbaarheid tijdens de uitvoering en de montage;
- heeft expertise van bestekken en contractvormen en ziet het verband tussen deze expertise en de verantwoordelijkheid die hij/zij heeft voor de constructieve veiligheid:
- houdt in het ontwerp rekening met de onderhoudbaarheid van de constructie:
- draagt de eindverantwoordelijkheid voor de constructieve veiligheid in het gehele project;
- overziet het totale project;
- heeft oog voor duurzaamheid en mogelijk constructieve bijdragen daarin;
- heeft een houding van maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
- heeft minimaal 10 tot 15 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar als ontwerper.
Een registerontwerper met specialisatie:
- beschikt over een grondige basiskennis van materiaalkunde, toegepaste mechanica, analysetechnieken, constructiegedrag en uitvoeringstechnieken;
- heeft ook aandacht voor duurzaamheid, levensduurbeschouwingen, interactie met andere ontwerpdisciplines, zoals geotechniek, etcetera;
- heeft interesse in innovaties en toepassing van nieuwe technieken;
- ontwerpt regelmatig constructief uitdagende projecten;
- is uitmuntend in zijn vakgebied, de top of the bill;
- is in staat om verschillende bouwsystemen optimaal toe te passen;
- houdt in het ontwerp rekening met de maakbaarheid tijdens de uitvoering en de montage;
- heeft expertise van bestekken en contractvormen en ziet het verband tussen deze expertise en de verantwoordelijkheid die hij/zij heeft voor de constructieve veiligheid:
- houdt in het ontwerp rekening met de onderhoudbaarheid van de constructie:
- draagt verantwoordelijkheid voor de constructieve veiligheid op een onderdeel van het project;
- heeft hetzelfde niveau als een Registerontwerper;
- heeft oog voor duurzaamheid en mogelijk constructieve bijdragen daarin;
- heeft een houding van maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
- heeft minimaal 10 tot 15 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar als specialist.
Eisen kennis
Door te toetsen op basisopleiding, cursussen en andere vakinhoudelijk gerelateerde activiteiten bewaakt het Constructeursregister RC/RO het kennisniveau van de constructeurs en ontwerpers. Hoe gaat het toetsen in zijn werk? Het Constructeursregister RC/RO maakt gebruik van een puntenstelsel waarin de waardering voor de basisopleidingen, cursussen en andere kennisgerelateerde activiteiten is vastgelegd. Als men voor registerconstructeur in aanmerking wil komen, dient ment 550 kenniseenheden te behalen en voor registerontwerper 750 kenniseenheden.
De puntenwaardering voor de basisopleidingen treft u aan in tabel 1.
De puntenwaardering voor cursussen en vakinhoudelijk gerelateerde
activiteiten in tabel 2.
Wilt u een voorbeeld van toewijzing in
punten, klik dan hier voor de
voorbeeldrapportage.
| Opleiding | Punten |
|---|---|
| TU | 600 |
| HBO (Wtb, Bk, CT)/HTS | 400 |
| HTI/BSEng i.c.m. HBO niet constructief | 400 |
| MSEng | 160 |
| PMSE | 200 |
| HTI 2e en 3e jaars, staal of beton | 120 |
| HTI staal en beton | 150 |
| Master HBO | 120 |
De basisopleiding wordt beschouwd als het basis kennisniveau van de constructeur en de ontwerper en levert veel punten op. Let wel, het eindniveau van de basisopleiding is bepalend voor het te behalen aantal kenniseenheden. Onderstaand enkele voorbeelden.
Voorbeeld 1: De opleiding HBO Civiele Techniek gevolgd door de TU levert 600 punten
op.
Voorbeeld 2: Een niet constructieve HBO opleiding gevolgd door de
HTI/BSEng levert 400 punten op.
Mocht het puntenaantal uit de opleiding ontoereikend zijn, dan kan men punten verzamelen uit activiteiten uit tabel 2.
| Categorie | Aantal punten voor activiteit | < 4 daags* | > 4 daags* | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Cursus | licht, certificaat | zwaar, diploma | licht, certificaat | zwaar, diploma |
| techniek | 4 | 10 | 10 | 25 | |
| 2 | Cursus | licht, certificaat | zwaar, diploma | licht, certificaat | zwaar, diploma |
| aanpalend | 2 | 5 | 5 | 15 | |
| 3 | Cursus software | 2 | 5 | ||
| 4 | Docentschap | BSc | MSc | BSc | MSc |
| 5 | 12 | 15 | 30 | ||
| 5 | Voordrachten / Publicaties | 2 | 5 | ||
| 6 | Vakgerichte werk-groepen, commissies | 25 | |||
* 1 daags = ± 8 uur
Het Constructeursregister RC/RO waardeert alleen activiteiten die constructief ontwerp gerelateerd zijn. Het aantal punten wordt per activiteit c.q. per jaar toegekend.
Voor RC
- Heeft men geen HTI of MSEng behaald, dan kunnen er alleen opleidingspunten behaald worden in categorie 1.
- Heeft men de HTI of MSEng behaald, dan kan men maximaal 30 punten uit categorie 2 en 3 behalen.
Voor RO
- Men kan maximaal 50 punten behalen uit categorie 2 en 3, waarvan maximaal 30 uit categorie 2.
Eisen werkervaring
Het Constructeursregister RC/RO heeft het werkgebied van de constructeur onderverdeeld in vijf niveaus. Het werkgebied van de ontwerper is in twee niveaus verdeeld. In onderstaande tabel treft u de niveaus aan met de bijbehorende wegingsfactor. Het Constructeursregister RC/RO beschouwt de werkervaring als meest zwaarwegend onderdeel van de toetsing. Kandidaten dienen over voldoende brede ervaring te beschikken. Een constructeur die bijvoorbeeld zes jaar uitsluitend heipalen heeft doorgerekend heeft onvoldoende 'gewicht' om in aanmerking te komen voor registerconstructeur.
Voor het beoordelen van de werkervaring maakt het Constructeursregister RC/RO gebruik van ervaringseenheden. Ervaringseenheden worden toegekend aan de hand van het niveau en de duur van de werkzaamheden. Daarnaast vereist het Constructeursregister RC/RO dat (voormalige) leidinggevenden en/of opdrachtgevers de werkervaring accorderen.
Klik hier voor de voorbeeldrapportage, waarin toewijzing ervaringseenheden is verwerkt.
| Werkzaamheden | Niveau | eenheid | n | γ |
|---|---|---|---|---|
| Tekenaar maakt onder leiding constructieve tekeningen | C1 | jaren | 0 | |
| Constructeur ontwerpt en berekent details en/of bouwdelen onder supervisie | C2 | jaren | 0,4 | |
| Constructeur ontwerpt en berekent zelfstandig details en/of bouwdelen, berekent onder supervisie hoofddraagconstructies | C3 | jaren | 0,8 | |
| Constructeur ontwerpt/berekent zelfstandig constructies | C4 | jaren | 1,0 | |
| Constructeur / projectleider | C5 | jaren | 1,2 |
- Minimaal te behalen ervaringseenheden bedraagt 6
- Totale werkervaring minimaal 6 jaar op basis van 40 uur per week
- Minimaal 70% van de ervaring op niveau C4 of hoger
- Maximaal 10% van de ervaring op niveau C2
- Ervaring op niveau C1 telt niet mee
- Ervaring ouder dan 10 jaar telt niet mee (m.u.v. overgangsregeling)
- Maximaal 40% van de ervaring mag opgedaan zijn bij werkzaamheden aan bouwdelen, zoals fundatiepalen, prefab-beton, enzovoorts
- Ervaring gevalideerd door (voormalig) werkgever of opdrachtgever
Bij werkervaring op C4 niveau draagt de constructeur de eindverantwoordelijkheid voor het constructieve ontwerp. Bij werkervaring op C3 niveau is dit niet het geval. Het wel of niet dragen van de eindverantwoording telt zwaar mee in de beoordeling.
| Functieomschrijving | Niveau | Eenheid | n | factor γ |
|---|---|---|---|---|
| Specialist constructeur | O1 | jaren | 0,8 | |
| Constructief adviseur, raadgevend adviseur | O2 | jaren | 1,2 |
Er zijn verschillende typen registerontwerpers: de specialist/lead-engineer die op zijn kennisgebied een autoriteit is. En de constructief adviseur die het gehele spectrum van construeren beheerst en daardoor kan optreden als hoofdconstructeur op een project.
- Minimaal te behalen ervaringseenheden bedraagt 5 (in de functie van ontwerper)
- Ervaring minimaal 5 jaar als ontwerper op basis van 40 uur per week
- Ervaring ouder dan 10 jaar telt niet meer mee (m.u.v. overgangsregeling)
- Ervaring bevestigd door (voormalige) werkgever en/of opdrachtgever
Assessment
In de toelatingsprocedure voor een registerontwerper is een assessment standaard opgenomen. Tijdens een assessment wordt de kandidaat met name ondervraagd over een zelf aangedragen project, waarbij hij/zij als constructief ontwerper betrokken is geweest.
Controle
Misschien wilt u zelf nagaan of u voldoet aan de eisen voor toetreding tot het Constructeursregister. U kunt dit doen onder Mijn CR. Nadat u bent ingelogd onder uw eigen usernaam en password kunt u uw opleiding, cursussen en werkervaring invullen. Ook kunt u daar uw rapportage opvragen dat aan de hand van uw invoer wordt samensgesteld. Klik hier voor de voorbeeldrapportage
Overgangsregeling
De toelatingseisen van het Constructeursregister gaan uit van de huidige opleidingen en van constructeurs die zich zullen ontwikkelen van constructeur naar constructief ontwerper. Voor de huidige generatie constructeurs en constructief ontwerpers verliep de ontwikkeling van kennis in sommige gevallen via de ervaring in de praktijk. Om deze groep ervaren constructeurs niet uit te sluiten van het register is een overgangsregeling in het leven geroepen. Met behulp van deze afwijkende procedure kan men toetreden tot het register. De overgangsregeling is van toepassing tot 1-1-2012.
De regeling is gebaseerd op (toetsbare) ervaringskennis van meerdere jaren die als aanvullende kennis wordt beschouwd. Eén ervaringsjaar levert 25 ke's op. Voor een RC betekent dit: na HBO/HTS 6 extra jaren (toetsbare) praktijkervaring op minimaal C4 niveau. Voor RO met TU opleiding betekent dit: na TU 6 extra jaren praktijkervaring op O-niveau. Voor RO met HBO/HTS: 6 extra jaren (toetsbare) praktijkervaring op minimaal C4 niveau en 8 extra jaren (toetsbare) praktijkervaring op minimaal O-niveau. Al deze ervaring moet toetsbaar zijn voor de leden van de toetsingscommissie en bevestigd worden door externen. Een assessment maakt deel uit van de toetsing.
Voorbeeldberekening RC:
HBO/HTS : 400 pnt
6 jaar ervaring min. C4 niveau = 6 × 25 pnt = 150 pnt
Totaal: 550 pnt
Totaal aan ervaring na de opleiding: 12 jaar ervaring op C4 niveau of hoger óf 6 jaar ervaring op C4 en 5 jaar ervaring op C5 niveau.
Voorbeeldberekening RO met TU opleiding:
TU: 600 pnt
6 jaar ervaring op O-niveau = 6 × 25 = 150 pnt
Totaal: 750 pnt
Totaal aan ervaring na de opleiding:
- 5 punten conform huidige regeling
- 6 jaar ervaring op O-niveau
Voorbeeldberekening RO met alleen HBO/HTS opleiding:
HBO/HTS: 400 pnt
6 jaar extra ervaring op min. C4 niveau = 6 × 25 = 150 pnt
8 jaar extra ervaring op O-niveau = 8 × 25 = 200 pnt
Totaal: 750 pnt
Totaal aan ervaring na de opleiding:
- 6 jaar basis C4 ervaring + 6 jaar ervaring op C4 = 12 jaar C ervaring
- 5 jaar basis O − ervaring + 8 jaar ervaring op O − niveau = 13 jaar O − ervaring
In totaal 25 jaar ervaring

